質問 「コーチ来ず、チームまとまらず・・・」

自分のチームは先日大会があって、負けたんですがコーチがその試合で勝ち負けを問わずに怒ったんです。
そして「俺には目標がある、目標のないお前らとは一緒にやっていけん。明日から練習も見ないから朝練もするな」
といって以降練習にきません。
そんななかで朝練に来たやつはみんなやる気だして練習しないし、朝練にサッカー部が入ってきて体育館使えなくなるし、練習中に遊んだり喋ったりで部員の半分以上がこの状況を何とかしようという意欲がないんです。
なので朝練もうこなくていいって言って何人来るかって試したら一年の教室言ったらトランプしててさすがにブチキレました。
↑の事件でまたコーチの機嫌悪くして・・・もう最悪です。
やる気のあるやつは二年7人中2人（自分含む）一年は１４人中５人という始末です。
二年の大半は部活まじめにやらないし・・・もうどうすればいいんでしょうか？
もう毎日フラストレーションがたまって死にそうです。
部長という立場なので何か改善策を見つけようと思っているですが自分ひとりでは何もできないし・・・

何か策やアドバイス等いただければ励みになります。
どなたでもいいので自分を助けてください

わかります!!!その気持ち!!
私のトコも1年やる気ないし2年も毎日同じ練習＋顧問は怒ることしかしないっていうのでみんなぐだぐだになってます・・・。
ホント困りますよね。。。
私の場合顧問が言ってることとやってることちがうので信頼できないんですよ。
バスケは好きだけど部活は嫌いなんですょ・・・。
アドバイスじゃなくてすみません！
一緒に解決していきましょう！！

きつい言葉になりますが・・・、
コーチ（先生？）が怒った理由を皆さんはちゃんと理解していますか？
「目標の無いお前らとは練習しない」
この言葉が全てを表していませんか？
朝練に来てもやる気がない奴、
遊んだり喋っている奴、
トランプをしている奴・・・
コーチの言っている事は全てあっていると思います。
やる気がない生徒に体育館を貸す位なら他の部活に貸したほうが効率的です。
キャプテンの立場として何が出来るかですが、
難しい事だと思います。
キャプテンには「チームキャプテン」と「コートキャプテン」
があります。
チームをまとめる人、コートの中を統率する人。

話は反れますが、
コーチ・監督経験の立場から言うと、
殴ればちゃんとやるのが学生です。
でも問題になるので出来ない時代です。
キャプテンとしてコーチと話をして、
真面目にやらない奴は辞めさせて下さい、とか
やる気のある人にだけ練習を教えてください、と
言ってみる事も大事だと思います。
中学・高校は生徒・キャプテンだけではどうにも出来ない
問題も有ります。
コートや先生と相談してみると良いですよ。

自分も中学のときキャプテンをしていたのですが同じようなことがありました。コーチが練習を見に来なくなったのが中学最後の大会の一ヶ月前ぐらいでした。自分たちは地区大会では負けなしというまあまあの戦績だったのですが、正直なところほとんどそのコーチのおかげでした。当時はみんなコーチを嫌っていたので「みんなでやめよっか」とか言ってたところに、もうひとりの顧問の先生に「おまえら、勝ちたくないんか？」と言われて思い直しました。自分と副キャプテンでコーチのところに行き、自分たちの練習態度の反省と、勝ちたいという思いを伝えたら次の日から練習を見に来てくれました。
コーチは試合について怒っているのもあるかもしれないですが、おそらく本当はその後の態度、つまり次は勝ちたい、もっと上手くなりたいという思いがあるかを試しているのでしょう。その思いを伝えればコーチももどってきてくれるでしょう。
ただ、トランプなんかしてる様ではまるで勝つ気があるようにはみえません。まずチーム全員で話し合い、みんなに勝つ気があることを確認してください。

一回ミーティングなどをして
みんなにやる気を問えばいいと思います
そしてやる気のないやつは辞めてくれ
とかきつい言葉をかければいいと思います
おそらくこれでやる気のないやつは辞めるか
やる気を出すかして部内は
やる気のあるやつだけになると思います

皆さん返信ありがとうございます！
エセノロウイルスにかかってしまって実行と返信が遅れてしまいました。
皆さんがいってくれたことを参考に話し合って、チーム全体の目標を決めてやる気のないやつは知らん、勝手に自分だけ遅れてろといってやりました。
その目標をコーチに話してなんとか見てもらえるようになりました。
コーチもうれしかったみたいで前よりフレンドリーになりました。
この結果はこのスレに回答してくださった皆さんのおかげです
とてもささえになりました
本当にありがとうございました