質問 「キャプテンが・・・・」

僕のチームのキャプテンは、試合の時や練習の５対５などで
ファウルをされるとすぐ熱くなります。つまりキレるんです。
自分らが負けてるとキレだすし、他のメンバーに当たります。
練習試合の時なんか、審判に聞こえるように文句を言っていました。
さすがに止めましたが、いつテクニカルになるか分からないです。
それで本当にキャプテンかと言いたくなります・・・。
このような場合どうしたらいいと思いますか？
ぜひアドバイスをお願いします。

はっきり言いますが、キャプテンとしての自覚がなさ過ぎます。
このまま続くようであれば、キャプテンを辞退させましょう。
なぜ辞めさせられたのかが分かっていなければ、いよいよ救いようがありません。退部させることも考えたほうが良いです。
これはチームの士気に関わります。

アドバイスありがとうございます。
自分でも、顧問に相談するなどしてみたいと思います。

そういうプレイヤーは少なからずいるもんですよね(><)でもキャプテンがそうだっていうのはちょっと問題かも…　ってすぐにキャプテンからおろすことを考えるのはよくないと思います。その人なりにやる気はあると思うし、勝ちたいと思ってるからこそそういう言動に出るんじゃないかと。テクニカルになりそうなのは怖いですけどね↓↓　11skipさんは、彼のやる気を認めてあげていますか？もし認めずに困った②と言っているのならキャプテンがかわいそうです。
チーム内で話し合うとよいのではないでしょうか？(もう話し合いを開いた結果であったならすみません)
開きにくかったら、直接誰かから、う～ん一番近い副キャプテンから言ってもらうといいんじゃないかと思います。みんなで一気に言いに行くとキャプテンが疎外感…となってその後に影響が出ちゃうと思うので、どちらにせよ直接の場合は１・２人が無難でしょう…。

えらそうなことばっかすみませんｍ(。。)ｍ
頑張ってください(≧∪≦)

全員バスケ経験無いけど、やる気はあるんです。
何かキャプテンに協力したいと思ってるんですけど、、、1人でやってるような。。。話を聞いてくれるか微妙です。
でも少しずつでも話し合いたいと思います。

アドバイス本当にありがとうございました。

とめるか放っておくか、どちらかですね。
公式試合など、大切な試合はとめますが、練習試合などでは放っておきましょう。
いつか、テクニカルになって自分のやった重大さがわかると思います。
実際うちのプレーヤーがそうなってやらなくなりました。
それではでは・・・。

こんにちは！
まず、そのキャプテンは、どうやって決めたのですか？
１、先生が、決めたのでしたら、先生の意図あっての事、先生に話してみてください。
２、自分達で、決めたのでしたら、自分達で、話し合わないと、解決にはなりませんよ。ただし、自分達だけで話をすると、色々、一方的な話し合いになるときもありますので、中立の立ち場の先生にいてもらいましょう。
あと、キャプテンを辞めさせる、辞めさせないですが、キャプテンもバスケが好きなことには、かわりありません。
ただ、バスケは、１人じゃできないのですから、みんなの意見を聞き入れるか、それができないなら、辞めるか、それをキャプテンに決めさせることですね。
けしてみんなで、批判して辞めさせるのは、いけませんよ！それは、いじめと一緒です。あくまでも、改善点を伝えて治してもらう気持ちで！
そんな熱いキャプテンが、みんなと同じ思いになったときに、いいチームが、できるはずです。頑張ってください。
ながながと、すみません。

やっぱりそういう人ってどのチームも居るんですよね！！
うちのチームにもいますが・・・うちの場合、副キャプテンです。
その日の気分によって、態度や発言が変わるので、うちの場合、あまり関わらないようにしています。
でも11skipさんの場合はキャプテンなので、そういう行動って出来ないですよね？？
そういう人って多分｢勝つ｣事しか考えてないからだと思います。
やっぱり勝つ事も大切ですが、勝つまでの過程を大切にすることを教えてあげるのが１番だと思います。
うちのチームの場合、最初の発案は先生だったのですが、練習中の試合の中で
①シュートを○本入れる
②シュートを○本に抑える
③これらを１人１つでもする
という頑張れば達成できる目標をみんなでつくり、出来なかったらそのチーム全員コートを２往復とかやりました。それで激しくあたり過ぎると逆効果ですが・・・。
あと、ミートシュートの時に３チームに分かれて、１番遅かったチームは腕立て伏せ２０回もありました。
これで自分がしっかりしなければ他の人に迷惑をかけることを自覚させました。
あとは先生にも協力してもらうのが１番だと・・・。
いいアドバイスではありませんがご了承を・・・。

私は、試合でそのすぐキレルキャプテンみたいなのが相手チームにいました。その人は審判に文句をいってテクニカルをとられてそのあとイスを蹴り飛ばしました。
そしたらまた審判が今度は「退場ーー！！」と言ってそのキャプテンはコートをさりました。
こうなると相手はグダグダです。楽勝に勝ちました。
こうならないためにもどうにかしないと絶対に絶対にヤバイと思います。

うちのキャプテンもそうッス！！
うちのキャプテンはものとオレに当るんです！！！
ものすごーく気持ちは分かります。
でも、試合の負けはチーム全員の責任ではないのでしょうか？みんなで話し合って、改善点を見つけた方がいいと思います。
試合で負けたというのは、何らかの原因があります。その原因をみんなで出し合えばきっと解決方法が見つかるはずですよ！
（キャプテンには牛乳を薦めよー・・・）

うちのキャプテンもそうッス！！
うちのキャプテンはものとオレに当るんです！！！
ものすごーく気持ちは分かります。
でも、試合の負けはチーム全員の責任ではないのでしょうか？みんなで話し合って、改善点を見つけた方がいいと思います。
試合で負けたというのは、何らかの原因があります。その原因をみんなで出し合えばきっと解決方法が見つかるはずですよ！
（キャプテンには牛乳を薦めよー・・・）

１回テクニカルを食らったら少しはおとなしくなるかもしれませんね・・・
それでもキレるなら顧問か誰かに言ってキャプテンを他のまともそうな人に代えてもらったらどうですか？