質問 「足りないところ…」

お世話になってます。
いつも親切でわかりやすい回答ありがとうございます。

先日、試合がありました。
交代としてほんの少ししか出れませんでした。

試合が終わったあとにコーチが｢試合にあまり出れなかった人は出すのにはまだ一定のラインまでに足りないところがある｣ということを言いました。

｢足りない｣というのは主に基礎のことだと思うのですがスタメンで出てる子の中にもドリブルがあまり上手くない子もいます。
そこまで基礎がなってないのにどうしてなのか、と思うこともあります。(ただ、その子は背が高いのでセンターとしてローポストで活躍してます)

やはり自分の役割を果たせることが大事なのでしょうか？

私は4番として出るので主にハイポストでプレーすることが多いと思います。
同じポジションでスタメンの子を見ているとフラッシュなども必要なのかなとも思います。

コーチに｢元気なお前よりバテている〇〇(スタメンの子)の方ができる｣とも言われ自信もなくなっています。

まずは交代としてでも信頼して出してもらえるようにするにはどうすればよいのでしょうか？
長文すみません。

よろしくお願いします!

監督的な視点からみると、控え選手を投入する目的は

(１)スタメンの誰かを休ませる時のつなぎ
(２)試合の悪い流れを変える
(３)何か１芸(３Ｐやリバウンド)を持っている選手を使いたい

だと思います。


一番誰にでもチャンスがあるのは(１)ですね。こういった目的で試合に出る時は絶対にミスをしてはいけません。そしてＤＦを頑張ること！最低限の目標は自分が代わる前の点差をキープできること、です。

(２)で使える選手になるには、とにかく元気を出して声を出す、走る、がむしゃらなＤＦなどを意識するといいと思います。意外と難しく、そしてその働きは意外と試合において重要です。

(３)は当然ながらもともと備わった技術が必要です。でもあなたにも何か１つは得意なプレイがあるはずです。チャンスを与えられたら、自分の技に自信をもって、思い切りよくプレイすることです。


監督はなぜ自分を投入するのかを事細かには教えてくれないです。(あるいは、あんまり考えずにノリで投入されることもあるでしょうｗ)
自分で感じとって、その時々にチームに必要なプレイをしていけば、おのずと監督の信頼はついてきますよ

頑張って！！

スタメンになりたいなら、スタメンで自分に1番似てるタイプの人の、足りてない部分を磨くって感じですかね。もちろん、その似てるタイプの人の自分と似てる部分もその人以上にすると良いと思います。

シックスメンとしてやっていくなら、「短時間で大量得点を稼ぐ」っていうプレイヤーが必要とされると思います。ＮＢＡのスパーズのジノビリも、シックスメンだけど活躍してるし。

必ずしもスタメンがチームの上から5番目とは限りませんよ＾＾