質問 「キャプテンが・・・」

僕のチームのキャプテンがすごい短気なんです。短気というよりは特に理由もないのに急にきれるんです。普段はふつうなんですがきれると色んな人に暴力を振るって１年生にまで危害を加えます。僕たちは我慢して手は出さずにことばで言っているのですがお前たちが悪いと言って人の話を聞きません。もうそろそろみんなも我慢の限界です。顧問の先生の前ではそういう態度をとらないのでキャプテンを辞めさせることもできません。このままだとチームワークが崩れてしまいます。どうすれば解決できるでしょうか？

心の中に溜め込むのは、あまり良くないんじゃないですか？　言いたい事があるならハッキリ言いましょう。
キャプテンの顔色ばかり気にしてては、チ－ムワ－クが崩れてしまうと思います。
まずは、話し合いから始めてみては、どうですか？
相手も人間ですからね。そう簡単には変わらないと思います。ですが、ため込むのは良くないので、ハッキリ言ってやりましょう。結果はどうあれ、スッキリするはずです。
それでも、ダメな場合は顧問に相談するとかですね。。
少々、酷な話かも、しれませんが、頑張って下さい！！

回答ありがとうございます。今度キャプテンにはハッキリ言いたいと思います。ですが、話し合いはしたくないと言って逃げてしまうので話し合いはできません。

はじめまして＾＾
解決するためにはまず、整理することですね。
良い事、悪い事を整理してみてください。
理由も無く暴力を振るうのは間違いなく悪い事です。
そこで言葉で注意などをしているみたいなので、その点は言いと思いますが、「お前達が悪い」というのは何が悪いのでしょう？
練習をダラダラやってるとか、声が出てないとかあるんでしょうか。
キャプテンの言う「悪い事」を曖昧にせずに「何が悪いのか」をはっきり言ってもらいましょう。
良い事だと思うことには自信を持って！
でわ＾＾ノ

ご回答ありがとうございます。今度何が悪いのか聞いてみます。でも、気まぐれでキレて適当に言い訳してるだけだと思います。むしろふざけてるのはキャプテンの方なので

やりかえせば？

実際いやだと思いますが、
チクればいいじゃないですか！！