質問 「アドバイスください」

チームをこれからひっぱっていくであろう部員が、諸事情により練習にこれなくなってしまいました。
もともとリーダー的存在のプレーヤーがすくなく、まとまりもあまりよい方とは言えません。メンバーぞれぞれ個性があって、とってもいい人たちなのですが、これからどうやってサポートしていけばいいのかとても不安です。なにか、いいアドバイスがあれば、教えてください。

大学のサークルですかね？

リーダーには２種類あって、《自ら引っ張るﾀｲﾌﾟ》と《皆をまとめるﾀｲﾌﾟ》があると考えています。

引っ張れ無くとも、ﾁｰﾑの意見をまとめ、良い方向へ導くのもリーダーの仕事だと思います。

誰がやるのか？は先輩がいれば先輩に。いなければ、話し合いの中で立候補、推薦で決めてはいかがでしょうか。

個人的には、気付いたWanさんがまとめ役を…とも思います。

回答ありがとうございます。
大学のサークルです。私がまとめ役をやりたいところなのですが。。。
私の大学は男子部しかなく、わたしはやむなく、マネージャーをやっているのです。次のリーダーをできる限りサポートしたいとは思います。説明不足ですみません。


"引っ張れ無くとも、ﾁｰﾑの意見をまとめ、良い方向へ導くのもリーダーの仕事だと思います。"

ありがとうございます!自ら引っ張るﾀｲﾌﾟのリーダーはいなくとも、皆をまとめるﾀｲﾌﾟはいると思います。

また、先輩にもアドバイスをうけてみます。
ありがとうございました。

あらら。大変ですね。
部員全員集まって「チーム」ですので、
誰か一人でも欠けると
バランスが崩れたりしそうで不安ですよね。

ですが安心して下さい。
その諸事情で来れなくなった人の為に
「チーム」がある訳ではありません。
『バスケ』をやりたい人・『バスケ』が好きな人が、
集まって出来た「チーム」なのです。

ですので、Wanさんが部員をサポート出来る事と言えば、
私がやっている事でもありますが、こういうのはどうでしょう？

「率先して雑用をすること」

雑用って言葉が悪いですが、私の場合は、
体育館のモップ掛け・ボードの上げ降ろし・
濡れ雑巾の用意・練習終了後の最終退館（忘れ物チェック）は
自ら率先してやってますし、また、
体育館確保・練習試合の申し込み・
大会の代表者会議・審判講習会なども、
チームの運営者であり監督でもある私の雑用なのです。

部員には純粋に楽しくバスケしてもらう事、
それが私なりの、部員へのチームへのサポートです。

全員にバスケを楽しめる環境を用意しようと、
雑用ひとつでも楽しくこなせば、頼まなくても
「折角だから全員でやろうよ」という気持ができるらしく、
自然とまた良いチームワークが生まれたりするものです。
ですので、諸事情で来れなくなった方の穴も
不安を忘れるくらい自然に埋まるのではないでしょうか。

何かWanさんのチームの足しになれば。
頑張って下さい。

回答ありがとうございます。

チームをまとめるためには、なにをすべきか考えながらサポートしていきたいと思います!メンバーへの声かけをして、ひとりひとりへの配慮も意識したいと思いました。

バスケはやっぱり楽しまなきゃですよね!
みんなが楽しくバスケのできる環境をつくっていきます。

本当にありがとうございました!