質問 「チームワーク」

私たちはセカンドとして試合してます。
でもチームワークがなく、個人プレーで潰されて終わってます。
互いの信頼があんまりなく、ガードらしい人もあんまりいません。

ご質問内容はなんでしょうか？

お返事でもいいので「何を尋ねたいのか」書いていただければ回答もくるでしょう。

チームワーク

ってそんな簡単に

よくはならないと

思います。





自分がいくら

よくしたくても、

まわりと気持ちと

いうか意思の疎通が

できないと

よくはならないと

思います。





でも、

いろいろなことを

みんなでたくさん

乗り越えるとか

たくさん話し合う、

チームの目標を持つ

とかで

まとまってくると

思いますよ！

>>私たちはｾｶﾝﾄﾞとして試合してます｡

ようはレギュラーではないということですかね。

>> でもﾁｰﾑﾜｰｸがなく､個人ﾌﾟﾚｰで潰されて終わってます｡

レギュラーではないからチームワークが無いのですか？それはちょっと違うでしょ？個人プレーで潰されるのもチームワーク以前に個々に「何らか」の問題があるから(DFへの意識自体から技術面諸々)ではないですか？チームDF(チームOFも)は最低限のラインは個々の能力があることだと思っています。

>> 互いの信頼があんまりなく､ｶﾞｰﾄﾞらしい人もあんまりいません｡

「何故」互いの信頼が欠如しているのでしょう？練習段階から問題があるのではないでしょうか？「試合で問題が出てくる」わけではないでしょう？

チームワークが悪いのはガードの有無が「大元」の原因ではないでしょう。



チームワークは一朝一夕で得られるわけではありません。練習から、はたまた日常(学校)生活から原因があるのではないでしょうか？

チームワークって､すごく大切ですし、それだけで強さの一つですよね。チームワークを大事にしたいと思う気持ちは良く分かります。



僕の経験から言わせてもらうと､とりあえず｢馴れ合い｣ではないと思います。当たり前だけど、｢チームワークを良くしたいから仲良くしようね｣というのはズレてるということは何となくわかるでしょう。

相手を一人の人として尊重すること。これにきづくまで僕も随分かかりましたが是ができなければ良い人間関係は築けないです｡その上でチームメイトと話してみてください。｢チームワークが悪いチームメイト｣でくくらないで。そこには一人一人がいるんですから。



スポーツ科学的に要因を探るのであれば、技術不足による自信と余裕の不足ということが挙げられます。

失礼ですがセカンドチームということで、能力的に欠けている部分があると見受けられます。

発展途上ということは僕は肯定的に捉えていますが、気持ちの上で自信と余裕を失わないで下さい｡バランスの良い自信と余裕を持っている人は必然的に周りの状況に目がよく行き届いています。意識を自分以外に割く余裕が有るからです｡

もう気づいているかもしれませんがこれがガードの役割になっていくわけです。これができる人はどの役割をやってもある程度簡単にこなしてしまうでしょう。



チームの状態を変えたいという気持ちは非常に大事です。それだけで充分レギュラーを務める資質はあると思います。



あとはどれだけやれるか。偉そうにしてはダメだし強制的にやらせるのも相手は人間ですから不可能です｡しかし広い視野を持って多数の人の気持ちを聞いて、また自分の気持ちを少しずつでも伝えていきましょう。



こんな根本的な話を聞きたかったのではなくただ話を聞いて欲しかっただけかもしれませんが､せっかくですからこの機会に何かアクションしてみるのもいいと思います。



頑張って｡

バスケット勉強中で回答でもないと思うけど失礼します。



バスケットは好きですか？好きだからしてると思うけどあまりプレーの事で考えすぎないで初心の初心にもどってバスケットを好きになってみては？(^-^)



レベルアップしればもっと楽しくなるし楽しいから向上心もたくさん出てきますよ！！ポジティブシンキング??もいいですよ！！自分もチームワークはすぐには難しいと思うけどレベルアップはひとりでもできるからまずは仲間をヘルプできるくらいレベルアップしたら仲間もその分楽になるし冷静さも出てくると思いますよ！自分はそうしてきましたよ(^^)

たまには『バスケット』じゃなくて力を抜いて『バスケ』をしてみては?(^^)